L’APEC est l’acteur majeur du marché de l'emploi cadre en France. Je voulais observer comment cette institution utilise le web 2.0 pour accompagner les cadres en recherche d’emploi. Je précise que cet article n’est pas un billet sponsorisé !!! Il rentre dans le cadre de mes recherches sur le web 2.0 et l’emploi.

Voici les différents outils 2.0 que j’ai identifiés :

-          Un profil sur Twitter avec plus de 1 300 abonnés et des Tweets quotidiens sur le marché de l’emploi http://twitter.com/apecfr

-          La possibilité de suivre des offres d’emploi ciblées par des flux RSS

-          Des partenariats avec des réseaux sociaux d’affaires comme Viadéo ou Linkedin

-          Une fonction chat pour échanger avec des recruteurs ou des professionnels

-          Un wiki des métiers

-          Un espace vidéo sur Dailymotion

-          Des blogs des consultants APEC

-          Un forum privé

Même s’il est vrai que le profil de leur public cible s’y prête, il faut souligner que l’APEC utilise ces outils de manières cohérentes. Certains apportent une vraie valeur ajoutée à leurs services (gain de temps pour les demandeurs d’emploi avec les flux RSS, mise en relation directe avec le chat, source d’information avec Twitter, sujets connexes avec les blogs des consultants, …). J’émets tout de même un doute sur le wiki métiers (Qui l’utilise ? Quels objectifs ? Quelle fréquentation ? …).

Enfin, j’ai sélectionné pour vous des vidéos sur les réseaux sociaux trouvées sur leur site.

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Vincent Pereira formateur web 2.0